ÉTHIQUE SOCIALE
Code éthique
BILAN DE DURABILITÉ ET CODE ÉTHIQUE
KGR est profondément convaincue que le véritable progrès passe par un engagement constant et partagé qui respecte les principes de responsabilité, de transparence et de durabilité.
Cette culture se concrétise non seulement par l'innovation technologique et l'amélioration continue de la qualité des produits, mais aussi par la valorisation des personnes qui, grâce à leur énergie et leur passion, contribuent chaque jour à la réalisation des objectifs de l'entreprise.
KGR a donc décidé de se doter d'un code éthique et de publier chaque année un rapport de développement durable, qui fournit à l'ensemble de son organisation les normes de conduite et définit les règles qui régissent et définissent son mode de fonctionnement.
MODÈLE 231
En 2025, KGR a adopté le Modèle organisationnel de gestion et de contrôle conformément au décret législatif n° 231/2001 (dit Modèle 231).
Grâce à cet outil, nous nous engageons à prévenir les risques liés à la commission d'infractions dans le cadre des activités de l'entreprise en garantissant des comportements éthiques et des choix responsables.
Ce modèle représente un outil fondamental pour renforcer la transparence, protéger la valeur de l'entreprise et promouvoir une culture d'entreprise axée sur la légalité.
